DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: Solutions Recruitment
- Kontakt: Solutions Recruitment
- Telefon: +48730969402
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca jako orderpicker w firmie Vomar.
Warunki:
Praca odbywa się głównie w temperaturze +4°C w wielokulturowym zespole. W zależności od wyników możesz przenieść się do działu -21°C za +1 € za godzinę.
Zakres obowiązków:
Kompletowanie zamówień różnego rodzaju artykułów spożywczych za pomocą systemu pick by voice i EPT oraz Forklift
Przygotowywanie zamówień zgodnie ze specyfikacjami klienta
Kontrola jakości i obsługa żywności
Wynagrodzenie:
€13,64 brutto/h
po 3 miesiącach stawka wzrasta do €14,61 brutto/h
Dodatki zmianowe:
Nadgodziny (po przepracowaniu 40h) +35% = €18,41
Poniedziałek-piątek 20:00 – 22:00 +25% = €17,05
Poniedziałek-piątek 22:00 – 06:00 +50% = €20,46
Sobota 18:00 – 6:00 + 50% = €20,46
Sobota 06:00 – 18:00 + 30% = €17,73
Niedziela + 50% = €20,46
Czas pracy:
5:00/5:30 – 14:00
14:00 – 22:30
Praca w systemie: 3 tygodnie na zmianę poranną, jeden tydzień na popołudniową
Oferujemy:
dodatek urlopowy: 10,92% – € 3165.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 2425.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
cotygodniowe wypłaty !
kontrakt holenderski
dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin
pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!
Wymagania:
język angielski B1/B2
minimum 2 lata doświadczenia jako Orderpicker
mile widziane doświadczenia w kierowaniu wózkami Ept
zaświadczenie o niekaralności
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€ 110 – € 132 – zakwaterowanie
€ 33,45 – ubezpieczenie
__________________________
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Prosimy aplikować na adres email [email protected] lub za pośrednictwem strony.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."